Time management

Igen divatos, bár inkább egyfajta buzzword, semmi több tulajdonképpen. Amíg a munkaidő és a beosztandó feladatok ideje korrelál addig ugye ez egy létező dolog. Eddigi pályafutásom 20 éve alatt ez már nagyon rég nincsen így. Ilyenkor előszeretettel küldenek el a fenti himi-humi oktatásra. Ezzel is letudva a rám költendő oktatás mennyiségét hiszen ha ide eljutunk a kenyértörés már a levegőben van. Olyanra meg minek költeni aki úgyis elhúz. :-)

Most ennél a cégnél is megyek. Itt sem hiszen hogy csendben kibírom, hanem csúnyán össze fogok vitatkozni az oktatóval. Majd x idő után kiegyezünk, hogy ez csakis a munkaidőben működik és elsétálunk egymás mellett.

Majd visszakerülök a manageremhez aki kitalálja hogy akkor csússzam le mert ugye kifizetni nem szeretnék a túlórát. Ja de ha napi 8 órám van akkor lecsúszni se csússzam. :-) De persze ezért is én vagyok a hibás. A cég aki csak heti 8 órát ismer el az sem és a feladatot kiosztó egyén sem és azok sem akik helyett kénytelen az ember 3x annyit dolgozni. Miért nem mondok nemet... ugye ez a közkeletű kifejezés. Nyilván a megrendelőnek is legyen meg a pisitikéje. :-) Szóval olyan nem lehet hogy senki sem dolgozik... De a munka ugye a becsület dolga. nem a dolgozóké. Szóval az a néhány hülye húzza az igát aki érzi a felelősségét, a többi pedig éli az életét. :-)